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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
新聞資訊
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咨詢觀點(diǎn)
企業(yè)管理如何做好會(huì)議紀(jì)要?
2021-07-23
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企業(yè)管理活動(dòng)中,會(huì)務(wù)管理是很重要的一部分。如何做好會(huì)議紀(jì)要并非是件易事。以下是筆者結(jié)合自身的理解與提煉,整理如何做好一份會(huì)議紀(jì)要的要點(diǎn),并以管理心得的形式呈現(xiàn),但愿對(duì)職場(chǎng)中有需求的人給予一些幫助。
實(shí)踐分享——如何打造企業(yè)核心能力圈
2021-07-22
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當(dāng)我們準(zhǔn)備去一起做一件事情,很重要的是搞清楚為什么做這件事情,當(dāng)我們對(duì)所要開(kāi)展的工作的價(jià)值和意義有了清晰、統(tǒng)一的理解時(shí),那就意味著我們對(duì)這件事情所要達(dá)成的目標(biāo)有了明確的定義,實(shí)施的過(guò)程就更容易產(chǎn)生共識(shí)和統(tǒng)一行動(dòng)。
研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審要怎么評(píng)?
2021-07-22
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?2018年10月18日上午9:53,深圳某電子公司的研發(fā)部張工氣喘噓噓的跑來(lái)給我講:“鄧?yán)蠋?,我們上?0點(diǎn)有一個(gè)關(guān)于A產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目方案評(píng)審會(huì),邀請(qǐng)你參加下,沒(méi)問(wèn)題的話,我去通知其他人了!”
什么樣的人是有能力的人?
2021-07-21
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有知識(shí)并不代表你能把事情做好,知道不等于能做到,做事還要學(xué)會(huì)先做人,很多的事是需要團(tuán)隊(duì)一起來(lái)協(xié)作完成的,有結(jié)果才能代表你的能力。
實(shí)踐干貨 ——《如何打造組織執(zhí)行力?》
2021-07-21
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作為組織能力的體現(xiàn),執(zhí)行力是反映企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要指標(biāo),很多民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)的艱辛之后,有的擴(kuò)張,有的謀求上市,大多都是家族橫行,任人唯親,公司的現(xiàn)狀完全隨老板起初建立的意識(shí),隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),民營(yíng)企業(yè)的老板學(xué)聰明了,借助外界力量(咨詢)來(lái)改變現(xiàn)狀,基本的就是打造執(zhí)行力。
市場(chǎng)變化與自我變革
2021-07-09
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3月15日,私董會(huì)組織了一次活動(dòng),去東莞一家公司參觀學(xué)習(xí)與交流(09年開(kāi)始輔導(dǎo)的一家客戶),一起前往的共有14個(gè)制造型企業(yè)董事長(zhǎng)(都是從事制造業(yè)15年以上的企業(yè)),在整個(gè)學(xué)習(xí)與交流過(guò)程中,每一個(gè)私董的無(wú)私奉獻(xiàn)與學(xué)習(xí)的心態(tài)無(wú)不打動(dòng)著我。
優(yōu)秀企業(yè)“老板的核心,回歸戰(zhàn)略本位”
2021-07-06
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去年,輔導(dǎo)了一家廣東的某知名品牌照明企業(yè),公司運(yùn)作良性,營(yíng)業(yè)額與利潤(rùn)持續(xù)保持強(qiáng)勁增長(zhǎng)。通過(guò)在一年的輔導(dǎo)過(guò)程中,持續(xù)的觀察與總結(jié)發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)有很多地方值得很多企業(yè)學(xué)習(xí)。
如何從人力資源咨詢公司排名中去選擇?
2021-06-16
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越來(lái)越多的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),雖然企業(yè)所擁有的資源越來(lái)越豐富,但是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力并沒(méi)有得到明顯的提升。
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